Managing conflict in organisational change
autor
Kiitam, Andres
McLay, Allan
Pilli, Tõnu
vastutusandmed
Andres Kiitam, Allan McLay, Tōnu Pilli
allikas
International journal of agile systems and management
kirjastus/väljaandja
Inderscience Publishers
ajakirja aastakäik number kuu
vol. 9, 2
ilmumisaasta
2016
leheküljed
p. 114-134
leitav
https://doi.org/10.1504/IJASM.2016.078575
märksõna
organisatsioonimuutused
organisatsiooniarendus
konfliktijuhtimine
võtmesõna
affective conflict
cognitive conflict
unrealistic conflict
consequential loss
Lewin
opportunities
problems
change management
conflict management
organisational change
competition
ISSN
1741-9174
märkused
Bibliogr.: 30 ref
Open Access
Open Access
teaduspublikatsioon
teaduspublikatsioon
klassifikaator
1.1
Scopus
https://www.scopus.com/sourceid/21100394266
https://www.scopus.com/record/display.uri?eid=2-s2.0-84984704943&origin=inward&txGid=65ce6b95594b1031d2457134c37b4d8b
kategooria (üld)
Multidisciplinary
Multidistsiplinaarne
Engineering
Tehnika
Computer science
Arvutiteadus
kategooria (alam)
Multidisciplinary. Multidisciplinary
Multidistsiplinaarne. Multidistsiplinaarne
Engineering. Engineering (miscellaneous)
Tehnika. Tehnika (mitmesugused)
Engineering. Industrial and manufacturing engineering
Tehnika. Tööstus- ja tootmistehnika
Computer science. Computer science (miscellaneous)
Arvutiteadus. Arvutiteadus (mitmesugused)
kvartiil
Q3
TTÜ struktuuriüksus
mehhatroonikainstituut
keel
inglise