The impact of cutback management on civil-service training : the case of Estonia
autor
Metsma, Merilin
vastutusandmed
Merilin Metsma
allikas
Administrative culture = Halduskultuur = Административная культура = Verwaltungskultur = Hallintokulttuuri. Vol. 15, no. 1
ilmumiskoht
Tallinn
kirjastus/väljaandja
Ragnar Nurkse School of Innovation and Governance
ilmumisaasta
2014
leheküljed
p.58-79
seeria-sari
Administrative culture = Halduskultuur = Административная культура = Verwaltungskultur = Hallintokulttuuri, ISSN 1736-6070 ; vol. 15, no. 1
leitav
https://artiklid.elnet.ee/record=b2673748*est
https://halduskultuur.eu/journal/index.php/HKAC/article/view/113
märksõna
avalik haldus
tsiviilteenistus
koolitus
Scopus
https://www.scopus.com/sourceid/19700170050
https://www.scopus.com/record/display.uri?eid=2-s2.0-84901412252&origin=inward&txGid=e9af2794f539c57ac1b1e3f93567653f
kvartiil
Q3
kategooria (üld)
Social sciences
Sotsiaalteadused
kategooria (alam)
Social sciences. Public administration
Sotsiaalteadused. Avalik haldus
kohamärksõna
Eesti (riik)
võtmesõna
civil-service training
cutback management
ISSN
1736-6070
märkused
Bibliogr. p. 76-79
teaduspublikatsioon
teaduspublikatsioon
TTÜ struktuuriüksus
Ragnar Nurkse innovatsiooni ja valitsemise instituut
keel
inglise