Women's appearance as the focus of attention in organizations
autor
Ojasoo, Merle
Lämsä, Anna-Maija
Jyrkinen, Marjut
Rihma, Monika
vastutusandmed
Merle Ojasoo, Anna-Maija Lämsä, Marjut jyrkinen and Monika Rihma
allikas
Responsible Humane Strategies for Gender Equality, Empowerment and Leadership
ilmumiskoht
New Delhi
kirjastus/väljaandja
Bloomsbury
ilmumisaasta
2019
leheküljed
p. 27-33
märksõna
sooline diskrimineerimine
sugupooled
töökeskkond
organisatsioonikäitumine
õppematerjalid
võtmesõna
ageism
discrimination
gender
harassment
organizational behaviour
teaching case
virtue
ISBN
978-93-88630-08-5
märkused
Bibliogr. p. 33
TTÜ struktuuriüksus
ärikorralduse instituut
keel
inglise