Bullying at work : do industries differ in the Estonian case? [Electronic resource]Tambur, Merle; Vadi, MaajaEesti majanduspoliitilised väitlused : majanduspoliitika aktuaalsed küsimused : artiklid. 22011 / p. 190-205 [CD-ROM]

Pikk lahkumisavaldusAppi! Kes siin õieti ülemus on?, ehk, Igapäevased jamad tööl2009 / lk. 18-21 : ill

The relationship between workplace bullying and organizational cultureTambur, Merle; Vadi, MaajaWork, Stress and Health 2011 : Work and Well-Being in an Economic Context, Orlando, USA, May 19-22, 2011 : conference abstracts2011

Toksiline töökultuur on sageli varjatud, kuid avaldub teatud korduvates käitumismustrites. Mis on levinumad hoiatusmärgid?Meumers, Georg-Martentervispluss.delfi.ee2025 https://tervispluss.delfi.ee/artikkel/120362924/toksiline-tookultuur-on-sageli-varjatud-kuid-avaldub-teatud-korduvates-kaitumismustrites-mis-on-levinumad-hoiatusmargid

Workplace bullying and organizational culture in a post-transitional countryTambur, Merle; Vadi, MaajaInternational journal of manpower2012 / p. 754-768 : ill https://www.researchgate.net/publication/235294465_Workplace_bullying_and_organizational_culture_in_a_post-transitional_country

Более 60% работников сталкиваются с травлей на рабочем местеJärvis, MarinaRaadio4 r4.err.ee2024 Более 60% работников сталкиваются с травлей на рабочем месте

В Эстонии более 60% работников сталкиваются с травлей на рабочем месте — результаты исследованияJärvis, Marinanovayagazeta.ee2024 В Эстонии более 60% работников сталкиваются с травлей на рабочем месте — результаты исследования