Managing conflict in organisational change

autor
McLay, Allan
Pilli, Tõnu
vastutusandmed
Andres Kiitam, Allan McLay, Tōnu Pilli
allikas
International journal of agile systems and management
ajakirja aastakäik number kuu
vol. 9, 2
ilmumisaasta
leheküljed
p. 114-134
võtmesõna
affective conflict
cognitive conflict
unrealistic conflict
consequential loss
Lewin
opportunities
organisational change
ISSN
1741-9174
TTÜ struktuuriüksus
keel
inglise
Kiitam, A., McLay, A., Pilli, T. Managing conflict in organisational change // International journal of agile systems and management (2016) vol. 9, 2, p. 114-134. http://dx.doi.org/10.1504/IJASM.2016.078575