Changed work : a challenge to organisations and their membersKarotom, NataliaOrganisational culture in Estonia : manifestations and consequences2003 / p. 208-223 Muutunud tegija ja karjääri mustridPavelson, Marje; Karotom, NataliaEesti kutseõppe I teaduskonverents "Teadmuspõhine kutseõpe - osa teaduspõhisest majandusest" : 25. august 20052005 / lk. 59-68 https://artiklid.elnet.ee/record=b2126740*est Muutuv töö ja teisenev tegijaPavelson, Marje; Karotom, Natalia; Juurak, Raivo2004 http://www.ester.ee/record=b1905844*est Muutuv töö ja töö individualismKarotom, NataliaEesti sotsiaalteaduste VI aastakonverents : 4.-5. november 2005, Tallinna Ülikool : [teesid]2005 / lk. 66-67 Paindlikkus ja individualiseerimine tööandja ja töövõtja käitumisesKarotom, Natalia"Eesti Euroopas : uued väljakutsed sotsiaalteadlastele" : Eesti sotsiaalteaduste V aastakonverents : 12.-13. novembril 2004 Tartus : annotatsioonikogumik2004 / lk. 52-53 Soviet administration in Estonia : continuity and shifts in attitudes in the course of reformRoots, H.; Karotom, NataliaTransitions from authoritarianism. The role of the bureaucracy2001 / p. 65-84 Towards flexible work: changes in employers' and employees' behaviorKarotom, NataliaEntrepreneurship in Estonia : policies, practices, education and research2006 / p. 217-227 Traditsiooniline ja postmodernistlik käitumine töösfäärisKarotom, NataliaUsaldus. Vastutus. Sidusus : Eesti sotsiaalteaduste III aastakonverents, 22.-23. novembril 2002 Tallinnas2002 / lk. 403-406 Tööd jääb vähemaksKarotom, NataliaHaridus2004 / 6/7, lk. 6-9 Uue töökäitumise väärtus ja hindKarotom, NataliaEesti sotsiaalteaduste aastakonverents IV : 24. - 25. november 2003 : ettekannete ja teeside kogumik2004 / lk. 262-264