Eesti edasised arengud sõltuvad meie töötajaskonnastTepp, MilviEesti Päevaleht2013 / Seeniorileht, lk. 7

Eesti isemajandamine ja juhtide ning spetsialistide täienduskoolitusTepp, MilviVIII majandusorganisatsioonide juhtimise probleemide konverents : Perestroika ja majandusorganisatsioonide juhtimine, Tallinn, 15. ja 16. november 1988 : konverentsi teesid = VIII конференция по проблемам управления хозяйственными организациями "Перестройка и управление хояйственными организациями", Таллинн, 15 и 16 ноября 1988 г.1988 / lk. 55-57 https://www.ester.ee/record=b1298190*est

Eesti juhtimisvaldkonna uuring : uuringu aruanneTepp, Milvi; Reino, Anne; Leimann, Jaak; Parts, Velli; Rillo, Marko2011 https://www.ester.ee/record=b2690709*est

Eestit ohustab motivatsioonikriisTepp, MilviEesti Päevaleht2003 / 23. mai, lk. 3 : fot https://epl.delfi.ee/artikkel/50955338/milvi-tepp-eestit-ohustab-motivatsioonikriis

Enne treeningut selgita täpne vajadus : [suhtlemistreeningu planeerimisest]Tepp, MilviÄripäev2006 / 26. juuni, Juhtimine, lk. 17

Homsed juhidSokoušin, Viktor; Tepp, MilviEesti Kommunist : EKP KK teoreetiline ja poliitiline ajakiri1987 / lk. 74-81 https://www.ester.ee/record=b1253626*est

HR profession in Estonia : content and contradictionsTepp, MilviWorking papers in economics. Volume 23 (TUTWPE No 159-162)2007 / TUTWPE No 160, p. 17-31 https://artiklid.elnet.ee/record=b1022274*est

Impact of pay-for-performance on work motivation of sales personnel : a case of information media firmsTepp, Milvi; Poomann, MonikaWorking papers in economics. Vol. 19 (TUTWPE No 141-144)2006 / TUTWPE No. 144, p. 79-90 : ill https://artiklid.elnet.ee/record=b1020692*est

Inimesed organisatsioonis ja inimressursi juhtimineTepp, MilviVanglate organisatsioon ja juhtimine : vanglateenistuse õpik2012 / lk. 263-379 : ill

Kommentaar : [2006. a. Eesti Tööandjate Keskliidu ja partnerite poolt läbiviidud paindlike töövormide uurimusele]Tepp, MilviTöö ja pere : paindlik töökorraldus ja lastevanemate tööhõive2007 / lk. 225-226

Kuidas firmas kähku efektiivsust tõsta?Tepp, MilviDirector2011 / 2, lk. 48

Kuidas teha Eestist inimestemagnet? : Eesti noored lähevad välismaale, võimekad välismaalased siia suurt ei tiku. Kust leida tulevikus inimesi?Simson, Priit; Heidmets, Mati; Tepp, Milvi; Eilart, Jekaterina; Raagmaa, GarriEesti Päevaleht2010 / 4. jaan., Mõte, lk. 4-6 https://epl.delfi.ee/artikkel/51185477/kuidas-teha-eesti-inimestemagnetiks

Majanduse jahtumine palgaküsimust ei lahendaTepp, MilviDirector2007 / 8, lk. 13 https://artiklid.elnet.ee/record=b2028177*est

Mida ennustati alanud aasta kohta viis aastat tagasi? : [oma ennustusi analüüsivad Jaak Leimann, Milvi Tepp, Madis Habakuk, Urmo Vallner, Aavo Kokk]Habakuk, Madis; Leimann, Jaak; Tepp, Milvi; Kokk, Aavo; Vallner, UrmoDirector2011 / 1, lk. 60-65 https://artiklid.elnet.ee/record=b2253106*est

Miks tööisu kaob? : [Milvi Teppi seisukohad]Tepp, MilviSaldo2002 / 1, lk. 40-41 https://artiklid.elnet.ee/record=b1992591*est

Milvi Tepp : Kui töötaja peab palka juurde küsima, siis kes firmat juhib?Tepp, MilviDirector2013 / lk. 33-34 : fot

Milvi Tepp : pilt, mis juhtimispraktikatest avanes, oli kohati jahmatav : [Eesti juhtide uuringust]Tepp, MilviDirector2011 / 6/8, lk. 14-15 : portr

Mis paneb inimesed tööle?Tepp, MilviHansapanga kevadkonverents 2003 : Ettevõtte konkurentsivõime ja töötajad : valik artikleid ja ettekandeid2003 / lk. 5-6

Mis siis juhtus Andres Lapeteusega? : Miks tänasel päeval see mees kohe tippjuhi toolilt tänavale lendaks? : [noppeid vestlusringist Kuku raadio saatest "Eesti lugu", vestlusringis Milvi Tepp, Madis Habakuk ja Aavo Kokk]Tepp, Milvi; Habakuk, Madis; Kokk, AavoDirector2009 / 10, lk. 62-64 : portr https://artiklid.elnet.ee/record=b1495056*est

Organisatsiooni kultuur - varjatud ressurssTepp, MilviÄripäev1993 / 16. veebr., lk. [17, 19]

Organisatsiooni strateegia ja personalistrateegiaTepp, MilviPARE personalijuhtimise käsiraamat2007 / lk. 9-25

Organisatsioonisisene juhtide arendamise programmKross, Peeter; Tepp, MilviМетоды в деле повышения квалификации : материалы научно-практической конференции. I1986 / с. 144-148 https://www.ester.ee/record=b1216284*est

Palk - tööandjale kulu, töötajale tema hind?Tepp, MilviRP. : raamatupidamise praktik2007 / nov., lk. 34-37 https://artiklid.elnet.ee/record=b2095569*est

Parimate palkamisest ei piisa!Tepp, MilviDirector2008 / 8, lk. 14 https://artiklid.elnet.ee/record=b2028578*est

Personalijuhtimise käsiraamatEensalu, Mari-Liis; Tepp, Milvi; Veide, Terje2012 https://www.ester.ee/record=b2757896*est

Pidev sundsuhtlemine on emotsionaalselt kurnavTepp, MilviAnne2009 / 4, lk. 42

Psühholoogilised testid tekitavad rohkem küsimusi kui selgeid vastuseidTepp, MilviJuhi ideelaegas2006 / lk. 165-167

Tähelepanu, uus spetsialiseerumine : personalijuhtimine : [uus eriala TTÜ majandusteaduskonnas]Tepp, MilviDirector2009 / 12, lk. 62-63 : ill

Töö ja karjäär muutuvas maailmas: vajadused, võimalused, valikudTepp, MilviPeremajanduse ABC : [artiklite kogumik]2005 / lk. 91-111

Tööjõupuudus sunnib muutustele : [ajakirja küsimusele Eesti majanduse tuleviku kohta vastab Milvi Tepp]Tepp, MilviDirector2006 / 1, lk. 12-13

Tööjõupuudus tekitab paanikat? Rahu, see on normaalne olukordTepp, MilviDirector2007 / 6, lk. 11-12

Tööjõuturg sunnib tööandjaid loovuseleTepp, MilviPersonali Praktik : PP2013 / lk. 12

Töökoha valikul on palk kõige olulisemTepp, MilviEesti Päevaleht2006 / 31. okt., Eesti Päevaleht B, lk. 3

Tööturul läbilöömiseks peab noorte hoiak muutuma : [Milvi Tepp kommenteerib noorte olukorda tööturul]Erilaid, Erkki; Tepp, MilviPostimees2003 / 27. aug., lk. 2 https://www.postimees.ee/2043507/tooturul-labiloomiseks-peab-noorte-hoiak-muutuma

Virtuaalne raha on töötaja käsutusesTepp, MilviÄripäev2004 / 6. dets., lk. 20

Подбор и подготовка потенциальных руководителей в вузеKross, Peeter; Tepp, MilviProgressive methods, forms and technical means in engineering studies : the 2nd international conference1987 / p- 142-145

Проблемы формирования и развития резерва руководящих кадров региона (на примере города Пярну)Peebo, A.; Tepp, MilviVII majandusorganisatsioonide juhtimise probleemide konverents : juhtimisalase konsulteerimise teooria ja praktika : Tallinn, 17. ja 18. oktoober 1985 : konverentsi teesid = VII конференция по проблемам управления хозяйственными организациями ; теория и практика управленческого консультирования : Таллин, 17 и 18 октября 1985 г. : тезисы конференции1985 / c. 44-47 https://www.ester.ee/record=b1692015*est