Knowledge Hiding in Organizations : Integrative Framework for Bridging Hider and Seeker Perspectives = Teadmiste peitmine organisatsioonides : integreeriv raamistik peitja ja otsija perspektiivide ühendamiseks

statement of authorship
Talshyn Tokyzhanova ; [supervisor: Susanne Durst, co-supervisors: Tanel Kerikmäe, Abel Polese ; Tallinn University of Technology, School of Business and Governance, Department of Business Administration]
type of dissertation
doktoritöö
university/scientific institution
Tallinna Tehnikaülikool
location of publication
Tallinn
publisher
year of publication
pages
158 p. : ill
series
Tallinn University of Technology. Doctoral thesis = Tallinna Tehnikaülikool. Doktoritöö ; 68/2025
subject of form
ISSN
2585-6898
2585-6901 (PDF)
ISBN
978-9916-80-373-8 (PDF)
978-9916-80-372-1
notes
Autori publikatsioonide ja patentide nimekiri leheküljel 6
Bibliogr. lk. 55-66
Kokkuvõte eesti keeles
Kättesaadav ka võrguteavikuna
Autori CV inglise ja eesti keeles, lk. 157-158
Thesis (Ph.D.) : Tallinn University of Technology, 2025
Open Access
Open Access
scientific publication
teaduspublikatsioon
classifier
2.3
TalTech department
language
inglise
Tokyzhanova, T. Knowledge Hiding in Organizations : Integrative Framework for Bridging Hider and Seeker Perspectives = Teadmiste peitmine organisatsioonides : integreeriv raamistik peitja ja otsija perspektiivide ühendamiseks. Tallinn : TalTech Press, 2025. 158 p. : ill. (Tallinn University of Technology. Doctoral thesis = Tallinna Tehnikaülikool. Doktoritöö ; 68/2025). https://www.ester.ee/record=b5760983*est https://digikogu.taltech.ee/et/Item/ef857970-8c7f-448d-b026-5c71d117da33 https://doi.org/10.23658/taltech.68/2025