- Ajutise ja osaajaga töötamise varjuküljedElenurm, TaimiPersonali Praktik : PP2013 / lk. 32-33
- Artificial intelligence and its impact on labour relations in EstoniaJoamets, Kristi; Chochia, ArchilSlovak journal of political sciences2020 / p. 255-277 https://doi.org/10.34135/sjps.200204 https://www.scopus.com/sourceid/21100909466 https://www.scopus.com/record/display.uri?eid=2-s2.0-85100104716&origin=inward&txGid=cc0152fd02ace6e343d6c71eac1a8c0b
- Developing social dialogue in new EC member states : a showcase from EstoniaLõhmus, Merle; Teichmann, Mare28th International Congress of Applied Psychology : ICAP 2014 : 8-13 July 2014 : abstracts2014 / [1] p
- Differences in psychological contracts in Estonia : the role of individual and contextual factors : thesis for the degree of Doctor of PhilosophyRandmann, Liina2013 https://www.ester.ee/record=b2952736*est
- Digimuutused tööl: tööriistadest väärtusteniStein, Mari-KlaraVikerkaar2023 / lk. 114-121 https://www.ester.ee/record=b1073213*est
- Erista tööalaseid suhteid isiklikest : [ÄP aprillikuu juhtimisülesande parimad lahendused (autoriteks: Kati Paeorg (TTÜ KMK tudeng) ja Tarmo Pärjala (TTÜ III kursuse logistikaüliõpilane))]Paeorg, Kati; Pärjala, TarmoÄripäev2003 / 26. mai, Juhtimine, lk. 14-15
- Ettevaatust, tervist ohustav töökeskkondTeichmann, MarePostimees2020 / Lk. 19 : portr https://www.ester.ee/record=b1072778*est
- Intermediating smart specialisation and entrepreneurial discovery : the cases of Estonia and Helsinki‑UusimaaMüür, JaanusJournal of the knowledge economy2022 / p. 541-573 https://doi.org/10.1007/s13132-021-00757-2 https://www.scopus.com/sourceid/19500157803 https://www.scopus.com/record/display.uri?eid=2-s2.0-85100642879&origin=inward&txGid=97bb65bf103d63e07928cc70c6c9cfdc https://jcr.clarivate.com/jcr-jp/journal-profile?journal=J%20KNOWL%20ECON&year=2022 https://www.webofscience.com/wos/woscc/full-record/WOS:000615594200001
- Isikliku karjääri kujundamineElenurm, TaimiPersonali Praktik : Pp2011 / lk. 29
- Kas digiplatvormid sunnivad inimkonda oma vigu kordama? Kuus levinud mõttemustrit platvormitööstVallistu, JohannaVikerkaar2023 / lk. 104-113 : ill https://www.ester.ee/record=b1073213*est
- Kiusamist tööl saab vältida hea töökorraldusegaElenurm, TaimiPersonali Praktik : Pp2014 / lk. 14-16
- Kuidas edastada kriitikat õigestiElenurm, TaimiPersonali Praktik : Pp2014 / lk. 14-17 : ill
- Kuidas juhtida piirideta karjääri?Elenurm, TaimiPersonali Praktik : Pp2011 / lk. 26-28 : fot
- Kuidas korraldada töösuhteid töötaja psüühilise tervise probleemide korralElenurm, TaimiPersonali Praktik : Pp2015 / lk. 14-16 https://artiklid.elnet.ee/record=b2723886*est
- Kurjus töökohal - võib-olla pahad on hoopis head?Elenurm, TaimiRaamatupidamise Praktik : RP2014 / lk. 10-12 https://artiklid.elnet.ee/record=b2658949*est
- La Inteligencia Artificial y su Impacto en las Relaciones LaboralesJoamets, Kristi; Chochia, ArchilInteligencia artificial : de la discrepancia regional a las reglas universales2020 / p. 267−287 https://www.thomsonreuters.es/es/tienda/duo-papel-ebook/inteligencia-artificial--de-la-discrepancia-regional-a-las-reglas-univ-ersalesduo/p/10015799#
- Management of OSH across supply chain in construction industryReinhold, Karin; Järvis, MarinaProceedings of the 33rd European Safety and Reliability Conference : The Future of Safety in a Reconnected World (ESREL 2023)2023 / p. 348-354 https://rpsonline.com.sg/proceedings/esrel2023/pdf_proceeding/esrel2023-proceedings-fa.pdf
- Managers on the both sides of the psychological contractRandmann, LiinaJournal of management and change2013 / p. 124-144
- Meeldiv õhkkond tööl toob kaasa paremad tulemusedAlver, Anne-MariOma Äri : [ajalehe Eesti Päevaleht lisa]2020 / Lk. 4 : ill https://www.ester.ee/record=b4650352*est
- Meeskond versus staar : Director murrab pead : [juhtimisülesanne]Metsla, ErgoDirector2008 / 1, lk. 48-49
- Mida teha, kui töötaja on vahistatud?Güldenkoh, MaretPalk : infoleht2020 / lk. 10 https://www.ester.ee/record=b3004732*est
- Mida teha? : [kommentaar artiklile]Randmann, LiinaDirector2008 / 9, lk. 14
- Miks tööisu kaob? : [Milvi Teppi seisukohad]Tepp, MilviSaldo2002 / 1, lk. 40-41 https://artiklid.elnet.ee/record=b1992591*est
- Mitmekultuuriline töökeskkondElenurm, TaimiPersonali Praktik : Pp2014 / lk. 17-19 https://artiklid.elnet.ee/record=b2706152*est
- Muutunud töö ja töökeskkondRandmann, LiinaPersonalijuhtimise käsiraamat2024 / lk. 206-272 : ill https://www.ester.ee/record=b5650955*est
- Muutuv töö ja teisenev tegijaPavelson, Marje; Karotom, Natalia; Juurak, Raivo2004 http://www.ester.ee/record=b1905844*est
- Pahur tegevdirektor : Directori ülesanneRillo, MarkoDirector2007 / 7, lk. 34-35 : ill
- Paindlikud organisatsioonid ja töösuhtedElenurm, TaimiPersonali Praktik : PP2013 / lk. 20-22 : ill
- Personalijuhtimise käsiraamatLaja, Reet; Luts, Piret; Neppo, Mailis; Ojasoo, Merle; Pesti, Cerlin; Randmann, Liina; Saska, Egle; Zernand-Vilson, Maris; Vään, Riina2024 https://www.ester.ee/record=b5650955*est
- Personalijuhtimise strateegiline vaadeZernand-Vilson, MarisPersonalijuhtimise käsiraamat2024 / lk. 13-30 : ill https://www.ester.ee/record=b5650955*est
- Personalitöö dokumenteerimine : õppevahend2000 https://www.ester.ee/record=b1399961*est
- Pikk lahkumisavaldus : Directori ülesanneRillo, MarkoDirector2006 / 7, lk. 32
- Platvormitöötajate alaväärtustamine varjutab ükssarviku eduluguToikka, Artur; Stein, Mari-Klaranovaator.err.ee2023 https://novaator.err.ee/1609121381/ttu-teadlased-platvormitootajate-alavaartustamine-varjutab-ukssarviku-edulugu
- Relationships between psychological empowerment and job crafting: the mediating role of job involvementRandmann, Liina; Kamdron, TiiuEAWOP 2017 abstract book2017 / p. 1404 http://www.eawop.org/ckeditor_assets/attachments/855/final_version_abstract_book_dublin_2017.pdf?1497813734
- Supply chains' role in promoting safety and health in construction and agriculture : the LIFT-OSH project : SummaryHasle, P.; Öhler, W.; Dupont, V.; Lenaerts, K.; Longoni, A.; Gimeno, M. Y.; Pagell, M.; Chen, Y.; Madsen, C. U.; Reinhold, Karin; Järvis, Marina2024 https://osha.europa.eu/sites/default/files/documents/Supply-chains-role-promoting-safety-and-health-in-construction-and-agriculture-LIFT-OSH_summary_EN.pdf
- Supply chains' role in promoting safety and health in construction and agriculture: the LIFT-OSH project : ReportHasle, Peter; Öhler, Wanja; Dupont, V.; Lenaerts, K.; Longoni, A.; Gimeno, M. Y.; Pagell, M.; Chen, Y.; Madsen, C. U.; Reinhold, Karin; Järvis, Marina2024 https://osha.europa.eu/sites/default/files/documents/Supply-chains-role-promoting-safety-and-health-in-construction-and-agriculture-LIFT-OSH_EN.pdf
- Sõnade vägiElenurm, TaimiPersonali Praktik : Pp2014 / lk. 26-28 https://artiklid.elnet.ee/record=b2659389*est
- Sõnade vägi : toetava töönõustamise põhimõtted ja sammudElenurm, TaimiPersonali Praktik : Pp2014 / lk. 29
- Süütegu võib olla tegelikult iga tööalane rikkumineGüldenkoh, Maretpalgauudised.ee2023 https://www.palgauudised.ee/uudised/2023/08/02/iga-tooalane-rikkumine-voib-olla-suutegu
- Teenistussuhte lõpetamine avalikus halduses teenistujast sõltumatutel asjaoludel : (haldusõiguslikke küsimusi) : õppevahendJoamets, Kristi2000 https://www.ester.ee/record=b1399794*est
- Tööpsühholoog muudab töö kvaliteetiRandmann, LiinaPersonali Praktik : Pp2016 / lk. 28-30 : ill https://artiklid.elnet.ee/record=b2797659*est
- Tööstress ja läbipõlemine kollitab õppejõudeTeichmann, MarePostimees2010 / Kõrgharidusfoorum, lk. 6 : fot
- Tööstressi vastu võitlemiseks tuleb muuta mõtlemistTeichmann, Mare; Talviste, KaireEesti Päevaleht2010 / lk. 15
- Töösuhetest Eesti ettevõtetesVarendi, MerleMajanduspoliitika teooria ja praktika Eesti Vabariigis : artiklid ja ettekannete teesid, (Tartu-Värska-Tartu, 25.-26. august 1995)1995 / lk. 195-196
- Töösuhteid reguleerivad lepingud doktorantidele! : [13.04.09. toimunud Eesti Noorte Teadlaste Akadeemia doktorantide assambleest]Sakova, AijaStudioosus2009 / mai, lk. 9 https://www.ester.ee/record=b1558644*est
- Töösuhtluse kaks liiki : teadete edastamine ja tunnete jagamineElenurm, TaimiPersonali Praktik : Pp2014 / lk. 24-26 https://artiklid.elnet.ee/record=b2655718*est
- Töötajate arendaminePesti, CerlinPersonalijuhtimise käsiraamat2024 / lk. 126-168 : ill https://www.ester.ee/record=b5650955*est
- Tööturu ökonoomika ja töösuhted (TMT 3031) : aine programm ja uurimistöö (TMT 3032) TTÜ majandus- ja haldusjuhtimise üliõpilastele2000 https://www.ester.ee/record=b1209347*est
- Tööturu ökonoomika ja töösuhted (TMT 3031) : kursuse programm ja uurimistöö (TMT 3032) TTÜ majandusteaduskonna üliõpilastele1997 https://www.ester.ee/record=b1058882*est
- ‘What damage could a small breeze do to a fence?’ The lack of collective action on ride-hailing platforms in Berlin and TallinnAnimento, Stefania; Kall, Kairit; Niebler, Valentin; Unt, Marge; Roosalu, Triin; Ojamäe, LiisEconomic and Industrial Democracy2024 https://doi.org/10.1177/0143831X241259529
- Works councils, training activities and innovation: a study of German firmsRoy, Ipsita; Cantner, Uwe; Gerstlberger, Wolfgang DieterInternational journal of human resources development and management2020 / p. 269-294 https://doi.org/10.1504/IJHRDM.2020.107981
- Ülikool korrastab töösuhteidLaaniste, KatrinTehnikaülikool1997 / 3. veebr., lk. 7
- Медики-специалисты как субъект трудовых отношенийParol, VladimirАктуальные проблемы общественного сознания и духовной культуры : сборник статей1980 / с. 158-167 https://www.ester.ee/record=b1304778*est
- Социально-экономические основы совершенствования образа жизни трудового коллектива "Эстрыбпрома" : отчет : шифр работы 531Parol, Vladimir1987 https://www.ester.ee/record=b2476875*est