A subject-centred framework for information system and organisation development: analysis and (re)designRoost, Mart; Kuusik, Rein, inform.; Elmik, LeaOrganisational Structures, Management, Simulation of Business Sectors and Systems : the International Federation of Operational Research Societies Special Conference (SPC8), Kaunas, Lithuania, September 10-12, 19981998 / p. 222-228: ill Addressing scalability issues in semantics-driven recommender systemsBendouch, Mounir M.; Frasincar, Flavius; Robal, TarmoWI-IAT '21: IEEE/WIC/ACM International Conference on Web Intelligence2021 / p. 56-63 https://doi.org/10.1145/3486622.3493963 Conference Proceedings at Scopus Article at Scopus Article at WOS Behavioural aspects of absorptive capacity [Online resource]Rungi, MaitEURAM 2016 : Manageable Cooperation? : June 1-2-3 and 4, 2016 Paris, France : [e-proceedings]2016 / p. 1-40 : tab http://2016.euramfullpaper.org/_PDF/_download/2038-Behavioural%20Aspects%20of%20Absorptive%20Capacity.pdf Creative entrepreneurs’ perceptions about entrepreneurial educationKarhunen, Päivi; Narits, Natalia; Arvola, Katrin; Küttim, Merle; Venesaar, Urve; Mets, Tõnis; Raudsaar, Mervi; Uba, Leeni; Sauka, Arnis2011 https://www.ester.ee/record=b4369974*est Developing a design management model for innovating SMEs in the context of regional smart specialisationGerlitz, LaimaResearch in economics and business : Central and Eastern Europe2016 / p. 26-57 : ill http://www.ester.ee/record=b2590050*est Developments in political, legal, societal and cultural thought : articles in social sciences and humanitities2009 http://www.ester.ee/record=b2490329*est Digital transformation for entrepreneurship : Chapter 2Durst, Susanne2024 https://doi.org/10.1142/9789811270178_0002 Esimesed sammud on astutudAaviksoo, JaakMente et Manu2016 / lk. 4-7 : fot http://www.ttu.ee/public/u/ulikool/Tutvustus/ajaleht-mente-et-manu/MM_2016_05/index.html Ettevõtted tehnoloogiatihedas majanduses : kuidas tulla toime rahvusvahelises ärikeskkonnas ja kujundada terviklikke kompetentse [Võrguteavik] : [käsiraamat]Kurik, Silja; Terk, Erik; Lumiste, Rünno; Elenurm, Tiit2005 https://www.ester.ee/record=b2115348*est A framework to retain the knowledge of departing knowledge workers in the manufacturing industrySumbal, Muhammad Saleem Ullah Khan; Tsui, Eric; Durst, Susanne; Shujahat, Muhammad; Irfan, Irfan; Ali, Syed MuhammadVine journal of information and knowledge management systems2020 / 21 p https://doi.org/10.1108/VJIKMS-06-2019-0086 From owners' knowledge vision to organizational performanceWahl, Mike Franz12th Workshop on Corporate Governance : Brussels, Belgium, October 29-30, 20152015 / p. 1-14 How do firms really learn : exploring the elements of absorptive capacityRungi, Mait; Stulova, ValeriaEURAM'15 : 15th annual conference : Warsaw, 17-20 June, 20152015 / p. 1-30 : ill http://2015.euramfullpaper.org/_PDF/_download/1942-How%20do%20firms%20really%20learn%20%20Exploring%20the%20elements%20of%20absorptive%20capacity.pdf How much is too much - equilibrium points for good export and R&D intensity : data of world top 2000 companiesRungi, Mait; Ida, AndresIEEM 2015 : 2015 IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management : 6-9 December 2015, Singapore2015 / p. 1556-1560 : tab http://dx.doi.org/10.1109/IEEM.2015.7385908 How much "Talent" is meeded for organizational learning? A study of labor market entrants in an innovation-oriented countryRungi, Mait2018 IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management (IEEM 2018) : Bangkok, Thailand, 16-19 December 20182018 / p- 361-365 : ill https://doi.org/10.1109/IEEM.2018.8607440 Individuaalsete arendusprogrammide kasutamine juhtide organisatsioonilisel arendamiselKross, PeeterСоциальный ресурс, методы его увеличения и рационального использования : республиканская научно-практическая конференция : тезисы докладов, Таллинн, 8-9 октября 1987 года. ч. 1, 21987 / с. ? https://www.ester.ee/record=b1218475*est https://www.ester.ee/record=b3538118*est Influence of network partners on SMEs' innovation activitiesDurst, Susanne; Temel, Serdal; Hinteregger, ChristophInternational journal of business environment2020 / p. 369-389 https://doi.org/10.1504/IJBE.2020.111393 Journal metrics at Scopus Article at Scopus Journal metrics at WOS Article at WOS Innovativeness through embedded knowledge : firm connections with consultants in innovation ecosystemsMattila, J. I.; Nuut, Anu; Tukiainen, S.; Ormala, E.Knowledge Management in the 21st Century : Resilience, Creativity and Co-creation : IFKAD 2017 : 12th International Forum on Knowledge Asset Dynamics : 7-9 June 2017, St. Petersburg - Russia : proceedings2017 / p. 1099-1106 International business - Baltic business development : Tallinn 20132013 https://www.ester.ee/record=b3058765*est Juhendmaterjale organisatsiooni ja juhtimise täiustamiseks Eesti NSV Põllumajandustehnika Komitee ettevõtetes1979 https://www.ester.ee/record=b1267726*est Juhtide koolitamine SoomesKross, Peeter1986 https://www.ester.ee/record=b1224863*est Juhtimisalased akadeemilised uuringud ning organisatsiooni ja juhtimise arendamineGerndorf, KostelIX majandusorganisatsioonide juhtimisprobleemide konverents : Akadeemiline uuring ja juhtimispraktika: otstarbekus, tõhusus, operatiivsus : 30. märtsil 2000. aastal [Tallinnas] = IX conference on the Management of Business Organizations : Academic research and business practice: rationality, efficiency, operativeness : [30 March 2000, Tallinn]2000 / lk. 45-50 Juhtimise võlu ja valuSepp, Jaana; Tint, PiiaSirp2018 / lk. 34-35 : fot http://www.sirp.ee/s1-artiklid/c21-teadus/juhtimise-volu-ja-valu/ Kevadtuuled toovad muutusiVarma, ErkiMente et Manu2016 / lk. 3 : portr Klient on ülemus : [raamatu "Piisoni lend" tutvustus]Vihalem, AnnÄripäev2002 / 8. jaan., lk. 11 Knowledge cannibalism in the European ICT sectorKiisk, Valeria; Rungi, MaitThe learning organization2020 / p. 305-319 https://doi.org/10.1108/TLO-01-2019-0003 Journal metrics at Scopus Article at Scopus Journal metrics at WOS Article at WOS Kuidas edasi [Võrguväljaanne]Tammaru, TiiaTäiskasvanute täienduskoolituse kvaliteeditagamise juhendmaterjal täiskasvanute täienduskoolitusasutustele : kogumik2014 / lk. 124-126 : ill Lean intrapreneurship for networked manufacturing enterprisesAtari, Sina; Prause, Gunnar KlausJournal of Entrepreneurship and Innovation in Emerging Economies2019 / p. 10-21 : ill https://doi.org/10.1177/2393957518815288 Journal metrics at Scopus Article at Scopus Managing conflict in organisational changeKiitam, Andres; McLay, Allan; Pilli, TõnuInternational journal of agile systems and management2016 / p. 114-134 http://dx.doi.org/10.1504/IJASM.2016.078575 Mida õppida Stanfordi ja Oxfordi ülikoolide näitel?Liiv, InnarMente et Manu2016 / lk. 28-29 : fot Organisational changes during the transition in Estonia : major influencing factorsAlas, Ruth2003 https://www.ester.ee/record=b1808332*est Organisatsioon ja üksikisikÜksvärav, Raoul2010 https://www.ester.ee/record=b2587101*est Organisatsiooni elutsüklite teooria arendamisestMetsla, ErgoXI majandusorganisatsioonide juhtimisprobleemide konverents : 22. aprillil 2005. aastal = XI Conference on the Management of Business Organisations : 22 April 20052005 / lk. 54-64 : ill Organisatsiooni- ja juhtimiskäitlus kõrgkooli õppeprotsessis ja juhtide täienduskoolitusesKross, PeeterOrganisatsiooni- ja juhtimismõtte areng Eesti NSV-s1988 / lk. 33-43 https://www.ester.ee/record=b1205871*est Organisatsiooni- ja juhtimismõtte areng Eesti NSV-s : [metoodiline materjal õppeaines "Juhtimise alused" tööstuse plaanimise erialale]1988 https://www.ester.ee/record=b1205871*est Organisatsiooni visioon, missioon, väärtused, eesmärgid ja strateegiad [Võrguväljaanne]Tammaru, TiiaTäiskasvanute täienduskoolituse kvaliteeditagamise juhendmaterjal täiskasvanute täienduskoolitusasutustele : kogumik2014 / lk. 13-15 : ill Parendusvõimaluste kindlakstegemine [Võrguväljaanne]Tammaru, TiiaTäiskasvanute täienduskoolituse kvaliteeditagamise juhendmaterjal täiskasvanute täienduskoolitusasutustele : kogumik2014 / lk. 89-92 Pidev parendamine ehk kaizeni võimekusMiina, AleksandrInseneeria2009 / 8(9), lk. 30-33 : ill https://artiklid.elnet.ee/record=b1140669*est Pidev parendamine [Võrguväljaanne]Tammaru, TiiaTäiskasvanute täienduskoolituse kvaliteeditagamise juhendmaterjal täiskasvanute täienduskoolitusasutustele : kogumik2014 / lk. 98-99 : ill Politsei- ja Piirivalveameti loomine : ühendamise tagamaad, protsess ja analüüsLumi, Ott; Uudelepp, Agu; Tabur, LauriSisekaitseakadeemia Toimetised2010 / lk. 7-32 https://artiklid.elnet.ee/record=b2408744*est Protseduurireeglid. 11980 https://www.ester.ee/record=b1288667*est Protsessikesksed organisatsiooni täiustamise meetodidTamm, Mari-LiisXI majandusorganisatsioonide juhtimisprobleemide konverents : 22. aprillil 2005. aastal = XI Conference on the Management of Business Organisations : 22 April 20052005 / p. 85-96 Public sector organization in Central and Eastern Europe : from agencification to de-agencificationRandma-Liiv, Tiina; Nakrosis, Vitalis; Hajnal, GyörgyTransylvanian review of administrative sciences2011 / p. 160-175 A strategy for creating a healthy and safe learning environment as a part of company positive safety cultureJärvis, Marina; Virovere, Anu; Kuimet, KarinThe annals of occupational hygiene2015 / p. 27 http://dx.doi.org/10.1093/annhyg/meu119 TalTechDigital sai diginõukojaAaviksoo, Jaak; Gil, Gerlin; Helm, Marek; Jervan, Gert; Krimmer, Robert Johannes; Lackman, Seth; Otto, Tauno; Saar, Kirke; Sulling, Anne; Tammet, TanelMente et Manu2017 / lk. 26-30 http://www.ester.ee/record=b1242496*est TalTechDigitali mõttetalgud reastasid hulga digiunistusiTamm, HelenMente et Manu2018 / lk. 22-24 : fot https://www.ttu.ee/ttu-uudised/ajaleht-mente-et-manu/mente-et-manu/ http://www.ester.ee/record=b1242496*est TeadmisjuhtimineLiiv, Ilmo; Kalle, Eedo2005 https://www.ester.ee/record=b2096733*est Teadmiste juhtimine [Elektrooniline teavik]Teichmann, Mare2001 https://www.ester.ee/record=b1496141*est Tehnikaülikooli juhtimine muutub lihtsamaks ja läbipaistvamaks : [lühisõnum]Mente et Manu2016 / lk. 9 http://www.ttu.ee/public/u/ulikool/Tutvustus/ajaleht-mente-et-manu/MM_2016_05/index.html Test results of practical value-centric business development methodologyRandmaa, Merili; Otto, Tauno; Howard, Thomas J.Proceedings of NordDesign 2014 Conference2014 / p. 642-651 : ill The impact of managers selection criteria on quality of capabilities : are managers only for representative function?Rungi, MaitIEEM 2013 : 10-13 December 2013, Bangkok, Thailand : 2013 IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management : [programme and abstracts]2013 / p. 85 The methods and instruments for solving the banking crisis and the development of the banking sector in EstoniaJaamu, Viljar2003 The role of management values, knowledge management and conflict management for improvement of organisational sustainability = Juhtimisväärtuste, teadmusjuhtimise ja konfliktijuhtimise roll organisatsiooni jätkusuutlikkuse tagamiseksVirovere, Anu2015 Value-centric business development : descriptive and prescriptive research into five different companiesKukuškin, Merili; Otto, Tauno; Howard, Thomas J.Proceedings of the Estonian Academy of Sciences2015 / p. 543-557 : ill Whether it is I or we to praise for absorptive capacity : Data from Estonian medicineRungi, MaitJournal of the knowledge economy2019 / p. 1536−1557 https://doi.org/10.1007/s13132-019-00615-2 Journal metrics at Scopus Article at Scopus Journal metrics at WOS Article at WOS Värske arengukava seab eesmärgiks rahvusvahelise mõjukuse : [rektor Jaak Aaviksoo sõnul]Mente et Manu2016 / lk. 6 : ill XV juhtimiskonverents "Juhtimisteekond" : [konverentsi korraldajate, esinejate ja ettekannete tutvustus]2008 http://www.ester.ee/record=b2382709*est Концепция целевого подхода в совершенствовании управленияHabakuk, MadisIV kõrgemate koolide vaheline sotsialistlike majandusorganisatsioonide juhtimise probleemide konverents, Tallinn, 16. ja 17. oktoober 1975 : teesid1975 / с. 61-67 https://www.ester.ee/record=b1311172*est Организация работ по внедрению оргтехникиSoosalu, ElmetРеспубликанская конференция по проблемам эффективного введения новых условий оплаты труда работающих на производственных предприятиях : тезисы докладов, Таллин, сентябрь, 1974 г1974 / с. 51-54 https://www.ester.ee/record=b3678017*est Развитие организации и психология организацииLeimann, JaakПсихологические концепции совершенствования управления производственной организацией : материалы симпозиума1977 / с. 40-41 https://www.ester.ee/record=b1304760*est Функционально-технологические аспекты совершенствования организационных структур управленияKikas, AntsVIII majandusorganisatsioonide juhtimise probleemide konverents : Perestroika ja majandusorganisatsioonide juhtimine, Tallinn, 15. ja 16. november 1988 : konverentsi teesid = VIII конференция по проблемам управления хозяйственными организациями "Перестройка и управление хояйственными организациями", Таллинн, 15 и 16 ноября 1988 г.1988 / с. 49-54 https://www.ester.ee/record=b1298190*est Функционально-технологические аспекты совершенствования организационных структур управления : (на примере хозяйственных организаций ЭССР) : специальность 08.00.05 - экономика, планирование и организация управления народным хозяйством : диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наукKikas, Ants1988 https://www.ester.ee/record=b4464976*est Функционально-технологические аспекты совершенствования организационных структур управления (на примере хозяйственных организаций ЭССР) : автореферат ... кандидата экономических наук (08.00.05)Kikas, Ants1989 https://www.ester.ee/record=b1258709*est