Aastavestlus, millest on kasu töötajale ja tööandjaleMaltsev, Tiina; Ojasoo, MerleEesti Õde : Eesti Õdede Liidu ametlik väljaanne2020 / lk. 29-30 https://www.ester.ee/record=b1072030*est https://dea.digar.ee/article/AKeestiode/2020/09/0/14.1 Conclusions from the EU-related training need assessments in Estonia in 2002-2013Veebel, Viljar; Kulu, Liina; Markus, RaulInternational journal of teaching and education2015 / p. 88-103 http://dx.doi.org/10.20472/TE.2015.3.1.007 Danish investors' demands on skills and attributes of local accounting staff, are they met? - the case of EstoniaSundgaard, Elin; Thomsen, Jeanette; Alver, Jaan; Alver, LehteBusiness analysis, accounting, taxes and auditing : proceedings of the conference = Majandusanalüüs, majandusarvestus, maksundus ja auditeerimine : konverentsikogumik : 6.-7.11.2008, Tallinn2008 / p. 198-204 Differences in psychological contracts in Estonia : the role of individual and contextual factors : thesis for the degree of Doctor of PhilosophyRandmann, Liina2013 https://www.ester.ee/record=b2952736*est Different relationships between job satisfaction facets and work locus of control : what leaders can controlParts, Velli; Randmann, LiinaRespectful and Effective Leadership : Managing People and Organizatons in Turbulent Times : The 17th European Congress of Work and Organizational Psychology : Oslo, Norway, 20-23 May 20152015 Dinosaurus või dünamo? : mõtle, kuidas sina selle juhtimisülesande lahendaksid!Metsla, ErgoDirector2008 / 7, lk. 46-49 https://artiklid.elnet.ee/record=b2028546*est Division of labor and coordination, intra-organizational career and salary fairness : study in Estonian university librariesKont, Kate-Riin; Jantson, SigneLibrary management2013 / p. 415-432 : ill Eesti NSV juhtiva kaadri arengusuundiRoots, Harry; Vöörmann, Mai1987 https://www.ester.ee/record=b1227555*est The effects of human resource management practice on development of safety culture [Electronic resource]Järvis, Marina; Tint, PiiaConference proceedings : Insights into the Sustainable Growth of Business : MMRC conference : 19-21 November 2009, Vilnius2009 / [15] p. [CD-ROM] ESG alusraamistikudOjasoo, MerlePersonalijuhtimise käsiraamat2024 / lk. 273-293 : ill https://www.ester.ee/record=b5650955*est Evaluation of labour management strategies in constructionLill, Irene2004 https://www.ester.ee/record=b1884802*est Exploring the link between strategic human resource management, organizational culture, and corporate entrepreneurshipHinteregger, Christoph; Baldegger, Urs; Durst, Susannemrev management revue2022 https://doi.org/10.5771/0935-9915-2022-2-135 A framework to retain the knowledge of departing knowledge workers in the manufacturing industrySumbal, Muhammad Saleem Ullah Khan; Tsui, Eric; Durst, Susanne; Shujahat, Muhammad; Irfan, Irfan; Ali, Syed MuhammadVine journal of information and knowledge management systems2020 / 21 p https://doi.org/10.1108/VJIKMS-06-2019-0086 Homme hakkan... : mõtle, kuidas sina selle juhtimisülesande lahendaksidHartikainen, AnniDirector2008 / 9, lk. 49-51 : ill https://artiklid.elnet.ee/record=b2028647*est HR profession in Estonia : content and contradictionsTepp, MilviWorking papers in economics. Volume 23 (TUTWPE No 159-162)2007 / TUTWPE No 160, p. 17-31 https://artiklid.elnet.ee/record=b1022274*est Human resources development process in the company, based on competence chartsRiives, Jüri; Otto, Tauno; Lõun, KaiaInnovative development of human resources in enterprise and in society2007 / p. 22-37? : ill Igavene üliõpilane Jüri Nael: praegu teen oma viiendat magistrikraadi ning see on mu esimene tasuta magistriõpeSuvi, Tiiu; Tarkmeel, Krõõtdelfi.ee2023 Igavene üliõpilane Jüri Nael: praegu teen oma viiendat magistrikraadi ning see on mu esimene tasuta magistriõpe Impact of pay-for-performance on work motivation of sales personnel : a case of information media firmsTepp, Milvi; Poomann, MonikaWorking papers in economics. Vol. 19 (TUTWPE No 141-144)2006 / TUTWPE No. 144, p. 79-90 : ill https://artiklid.elnet.ee/record=b1020692*est Inimesed organisatsioonis ja inimressursi juhtimineTepp, MilviVanglate organisatsioon ja juhtimine : vanglateenistuse õpik2012 / lk. 263-379 : ill Inimesed. Töötajakogemus. Tulemused : juhile, personalijuhile, üliõpilaseleVabrit-Raadla, Maarit2024 https://www.ester.ee/record=b5651793*est Inimressursside juhtimineTamberg, Jaak2000 https://www.ester.ee/record=b1378373*est Inimressursside juhtimineTamberg, Jaak2001 https://www.ester.ee/record=b1378373*est Innovating HRM recruitment : a comprehensive review of AI deploymentTsiskaridze, Rusudan; Reinhold, Karin; Järvis, MarinaMarketing and management of innovations2023 / p. 239-254 https://doi.org/10.21272/mmi.2023.4-18 Introduction to the first Workshop on Resource Management in Business Processes (REMA 2016)Cabanillas, Christina; Resinas, Manuel; Norta, Alexander; Narendra, Nanjangud C.Business Process Management Workshops : BPM 2016 International Workshops, Rio de Janeiro, Brazil, September 19, 2016 : revised papers2017 / p. 356-358 http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-58457-7 IT juhtimineOnemar, Ats; Praust, Valdo; Tepandi, Jaak; Perens, Algis1999 https://www.ester.ee/record=b1313380*est IT juhtimineOnemar, Ats; Praust, Valdo; Tepandi, Jaak; Perens, Algis1999 https://www.ester.ee/record=b1686763*est IT juhtimise käsiraamatSild, Ants; Tammet, Tanel; Tepandi, Jaak1999 Juhiabi käsiraamatSiirde, Virve; Viilup, Sirje2002 Jüri Nael: „Mulle väga meeldib koolis käia. See hoiab vaimu erksa, kõrva kikkis ja silma säravana."Viira, AigiSügis : Õhtulehe ajakiri2022 / Lk. 4-5 https://dea.digar.ee/article/olsugis/2022/10/20/5 Klient on ülemus : [raamatu "Piisoni lend" tutvustus]Vihalem, AnnÄripäev2002 / 8. jaan., lk. 11 Koolituscontrolling "avaliku" ettevõtte privatiseerimisprotsessis : doktoritööOrth, Klaus1999 http://www.ester.ee/record=b2587346*est 6 müüti inimeste juhtimisest : vaata, et sa ei lase ennast neist eksitada!Teichmann, Mare; Randmann, LiinaDirector2011 / lk. 56, 58 https://artiklid.elnet.ee/record=b2432948*est Library employees’ attitudes towards the measurement and appraisal of their work performance : study in Estonian university librariesKont, Kate-Riin; Jantson, SigneLibrary management2013 / p. 521-537 : ill Linking human resource management and knowledge management via commitment to safetyKuimet, Karin; Järvis, Marina; Virovere, Anu; Hartšenko, JelenaScientific journal of Riga Technical University. Safety of technogenic environment2015 / p. 17-25 : ill http://dx.doi.org/10.1515/ste-2015-0003 Miks tööisu kaob? : [Milvi Teppi seisukohad]Tepp, MilviSaldo2002 / 1, lk. 40-41 https://artiklid.elnet.ee/record=b1992591*est Milvi Tepp : Kui töötaja peab palka juurde küsima, siis kes firmat juhib?Tepp, MilviDirector2013 / lk. 33-34 : fot Mis toimub ettevõttes? Ettevõtte hindamine ja arendamine : õppematerjalVarendi, Merle; Teder, Juhan2008 https://www.ester.ee/record=b2412208*est Multiskilling in construction - a strategy for stable employmentLill, IreneTechnological and economic development of economy2009 / 4, p. 540-560 : ill https://www.researchgate.net/publication/242585900_Multiskilling_in_construction_-_a_strategy_for_stable_employment Muutunud töö ja töökeskkondRandmann, LiinaPersonalijuhtimise käsiraamat2024 / lk. 206-272 : ill https://www.ester.ee/record=b5650955*est Myths among personnel (HR) professionalsTeichmann, Mare; Randmann, LiinaEWOP in practice2013 / p. 5-11 NLKP kaadripoliitika leninlikud põhimõttedTiido, Heinrich; Helbe, Aasa1985 https://www.ester.ee/record=b1204112*est Paradigmenwechsel im Personalmanagement unter dem Vorzeichen von Generationswechsel : Wandel in der Mitarbeiterführung in Zeiten der digitalen GesellschaftMerkler, BenjaminPerspektive Bibliothek2015 / s. 107-126 http://dx.doi.org/10.11588/PB.2015.2.26274 Parimate palkamisest ei piisa!Tepp, MilviDirector2008 / 8, lk. 14 https://artiklid.elnet.ee/record=b2028578*est Personaliarvestuse ühisprojekti rakendamineKäärmann, Lembe; Tepandi, JaakInfotehnoloogia haldusjuhtimises : aastaraamat 19971997 / lk. 98 Personalijuht 2.0 – arenguprogrammiga uuele tasemele [Võrguväljaanne]personaliuudised.ee2021 "Personalijuht 2.0 – arenguprogrammiga uuele tasemele" Personalijuhtimise käsiraamatEensalu, Mari-Liis; Tepp, Milvi; Veide, Terje2012 https://www.ester.ee/record=b2757896*est Personalijuhtimise käsiraamatLaja, Reet; Luts, Piret; Neppo, Mailis; Ojasoo, Merle; Pesti, Cerlin; Randmann, Liina; Saska, Egle; Zernand-Vilson, Maris; Vään, Riina2024 https://www.ester.ee/record=b5650955*est Personalijuhtimise magistrikraad aitab sind viia ettevõtte juhtidega ühe laua taha [Võrguväljaanne]arileht.delfi.ee2022 magistrikraad aitab sind viia ettevõtte juhtidega ühe laua taha alijuhtimise-magistrikraad-aitab-sind-viia-ettevotte-juhtidega-uhe-laua-taha Personalijuhtimise roll organisatsioonide ühinemiselTkatšenko, Viktoria; Elenurm, TaimiRaamatupidamise Praktik : Rp2018 / lk. 14-15 : fot https://www.ester.ee/record=b2119353*est Personalijuhtimise strateegiline vaadeZernand-Vilson, MarisPersonalijuhtimise käsiraamat2024 / lk. 13-30 : ill https://www.ester.ee/record=b5650955*est Personalijuhtimise tänavused suunadElenurm, TaimiPersonali Praktik : Pp2015 / lk. 12-14 Personalitöö dokumenteerimine : õppevahend2000 https://www.ester.ee/record=b1399961*est Personalitöö sekretärileTamberg, Alla2001 https://www.ester.ee/record=b1545089*est Pikast nimekirjast esimene : [Kulno Türgi koostatud õppevahendist "Personali juhtimine"]Mallene, ÜloÄrielu1995 / 7, lk. 76 Politsei- ja Piirivalveameti loomine : ühendamise tagamaad, protsess ja analüüsLumi, Ott; Uudelepp, Agu; Tabur, LauriSisekaitseakadeemia Toimetised2010 / lk. 7-32 https://artiklid.elnet.ee/record=b2408744*est Psühholoogiline ettevalmistus arenguvestluseksElenurm, TaimiPersonali Praktik : Pp2013 / lk. 17-19 : ill Public personnel policies and problems in the new democracies of Central and Eastern EuropeRandma-Liiv, Tiina; Järvalt, JaneRegional comparisons in comparative policy analysis studies2020 / 15 p https://www.routledge.com/Regional-Comparisons-in-Comparative-Policy-Analysis-Studies-Volume-Three/Geva-May-Peters-Muhleisen/p/book/9781138332683 Public sector financial and personnel management during cutbacks : looking back at the literature of the 1970s and 1980sRaudla, Ringa; Randma-Liiv, Tiina; Savi, RiinAdministrative culture = Halduskultuur = Административная культура = Verwaltungskultur = Hallintokulttuuri. Vol. 16, no. 22015 / p. 117-140 Public sector HRM : the case of no central human resource strategyJärvalt, Jane; Randma-Liiv, TiinaBaltic journal of management2010 / 2, p. 242-256 https://artiklid.elnet.ee/record=b2410166*est Rethinking sustainability in human resource managementEdvardsson, Ingi Runar; Durst, SusanneSustainability (Switzerland)2022 / Art. 6545 https://doi.org/10.3390/su14116545 Journal metrics at Scopus Article at Scopus Journal metrics at WOS Article at WOS Strategic human resource management in the public service : evidence from Estonia and other Central and Eastern European countriesJärvalt, Jane2012 https://www.ester.ee/record=b2860489*est Sustainable management of construction labourLill, IreneThe 25th International Symposium on Automation and Robotics in Construction : ISARC-2008 : June 26-29, 2008, Vilnius, Lithuania : selected papers2008 / p. 864-875 : ill https://www.researchgate.net/publication/320405191_Sustainable_Management_of_Construction_Labour Taimi Elenurm: sain TalTechist sõbrad kogu eluksElenurm, TaimiMente et Manu2022 / lk. 46-47 : fot https://www.ester.ee/record=b1242496*est Talendijuhtimine - personalijuhtimise peaeesmärk või moetrend?Elenurm, TaimiPersonali Praktik : Pp2013 / lk. 19-21 : ill Talendijuhtimise seitse sammuElenurm, TaimiPersonali Praktik : Pp2013 / lk. 29 Terviseedendus töökohalLuuk, Külli; Elenurm, TaimiPersonali Praktik : Pp2015 / lk. 14-17 : ill The roles and activities of human resource managers: empirical results from Estonia based on Ulrich’s human resource modelKuimet, KarinResearch in economics and business : Central and Eastern Europe2019 / p. 65-88 https://www.ester.ee/record=b2590050*est http://www.rebcee.eu/index.php/REB/article/view/140/104 Tootmises saab liinitööd teha paindlikumaltKelt, Toomasehitusuudised.ee2023 Tootmises saab liinitööd teha paindlikumalt Towards process-aware cross-organizational human resource managementCabanillas, Christina; Norta, AlexanderEnterprise, Business-Process and Information Systems Modeling : 15th International Conference, BPMDS 2014, 19th International Conference, EMMSAD 2014, Held at CAiSE 2014, Thessaloniki, Greece, June 16-17, 2014 : proceedings2014 / p. 79-93 : ill TTÜ rikkumine oli lubamatuLomp, Loora-ElisabetPostimees2020 / Lk. 7 : fot https://www.ester.ee/record=b1072778*est https://leht.postimees.ee/6914078/reps-ttu-rikkumine-oli-oilis-ent-lubamatu Tähelepanu, uus spetsialiseerumine : personalijuhtimine : [uus eriala TTÜ majandusteaduskonnas]Tepp, MilviDirector2009 / 12, lk. 62-63 : ill Tööhõive, kaadripoliitika ja IMELaas, KaljoTehnika ja Tootmine1989 / lk. 4-6 https://www.ester.ee/record=b1073047*est Ways of increasing synergy in automated factory design and commissioning teamworkKällo, Rommi; Eerme, Martin; Reedik, VelloMaterials science and engineering : B2013 / p. 597-604 : ill Work motivation and job satisfaction : theories and research experience from EstoniaKamdron, Tiiu2009 Work motivation and job satisfaction of Estonian higher officialsKamdron, TiiuInternational journal of public administration2005 / 13/14, p. 1211-1240 : ill Work motivation and job satisfaction of Estonian higher officialsKamdron, Tiiu2003 Практикум по предмету "Управление человеческими ресурсами"Kannike, Svetlana2004 http://www.ester.ee/record=b1885099*est Проблемы подготовки и использования кадров : тезисы докладов межреспубликанского семинара. 11990 https://www.ester.ee/record=b1210805*est Проблемы подготовки и использования кадров : тезисы докладов межреспубликанского семинара. 21990 https://www.ester.ee/record=b1210815*est