Bullshit bingo : [juhtimisülesanne]Hartikainen, AnniDirector2008 / 8, lk. 53-55 https://artiklid.elnet.ee/record=b2028588*est

Dinosaurus või dünamo? : mõtle, kuidas sina selle juhtimisülesande lahendaksid!Metsla, ErgoDirector2008 / 7, lk. 46-49 https://artiklid.elnet.ee/record=b2028546*est

Gendered approach to job insecurityParts, VelliInternational Convention of Psychological Science : ICPS 2015 : 12-14 March 2015, Amsterdam, The Netherlands2015

Homme hakkan... : mõtle, kuidas sina selle juhtimisülesande lahendaksidHartikainen, AnniDirector2008 / 9, lk. 49-51 : ill https://artiklid.elnet.ee/record=b2028647*est

Ideoloogia - kas Maslow püramiidi täiendav aste?Rillo, MarkoDirector2008 / 7, lk. 16 https://artiklid.elnet.ee/record=b2028541*est

Integrating UML, the Q-model and a multi-agent approach in process specifications and behavioural models of organisationsSavimaa, RaulJournal of systemics, cybernetics and informatics2006 / 4, p. 45-57 https://www.iiisci.org/journal/PDV/sci/pdfs/P843346.pdf

Juhtimine muutunud organisatsioonidesElenurm, TaimiPersonali Praktik : PP2013 / lk. 32-33

Juhtimisuuringute usaldusväärsusestLeimann, JaakDirector2008 / 3, lk. 12 https://artiklid.elnet.ee/record=b2028375*est

Kauaoodatud raamat : [Maaja Vadi rmt "Organisatsioonikäitumine"]Mallene, ÜloÄrielu1995 / 7, lk. 75

Knowledge management - a neglected dimension in discourse on safety management and safety culture - evidence from Estonia [Electronic resource]Järvis, Marina; Virovere, Anu; Tint, PiiaRiga Technical University 54th International Scientific Conference Scientific Conference on Economics and Entrepreneurship (SCEE’2013) : proceedings2013 / [1] p [CD-ROM]

Läbipõlemissündroom - organisatsiooni stressRandmann, LiinaEesti Töötervishoid2002 / 4, lk. 8-9

Managers' perceptions of organizational safety : implication for the dvelopment of safety culture [Electronic resource]Järvis, Marina; Virovere, Anu; Tint, PiiaRiga Technical University 54th International Scientific Conference Scientific Conference on Economics and Entrepreneurship (SCEE'2013) : proceedings2013 / [1] p [CD-ROM]

Mis siis juhtus Andres Lapeteusega? : Miks tänasel päeval see mees kohe tippjuhi toolilt tänavale lendaks? : [noppeid vestlusringist Kuku raadio saatest "Eesti lugu", vestlusringis Milvi Tepp, Madis Habakuk ja Aavo Kokk]Tepp, Milvi; Habakuk, Madis; Kokk, AavoDirector2009 / 10, lk. 62-64 : portr https://artiklid.elnet.ee/record=b1495056*est

Modelling emergent behaviour of organisations : time-aware, UML and agent based approach = Ilmneva käitumise modelleerimine organisatsioonides : ajatundlik, UML ja agendipõhine lähenemineSavimaa, Raul2005 https://www.ester.ee/record=b2068668*est

Motivational orientations and organizational citizenship behavior of members of youth assosciationsParts, Velli; Animägi, Mari-LiisImagine the future world : how do we want to work tomorrow?2013 / p. 703

Organisatsioonikäitumine : õppevahendSiirde, Virve1998 https://www.ester.ee/record=b1061460*est

Parimate palkamisest ei piisa!Tepp, MilviDirector2008 / 8, lk. 14 https://artiklid.elnet.ee/record=b2028578*est

Politsei- ja Piirivalveameti loomine : ühendamise tagamaad, protsess ja analüüsLumi, Ott; Uudelepp, Agu; Tabur, LauriSisekaitseakadeemia Toimetised2010 / lk. 7-32 https://artiklid.elnet.ee/record=b2408744*est

Position paper : resilience in SMEs—what philosophy and ethics got to do with it?Pevkur, AiveSmall and medium-sized enterprise (SME) resilience : strategies for risk and crisis management2024 / p. 323-329 https://doi.org/10.1007/978-3-031-50836-3_15

Quo vadis, kaubandushiid Hyperlex? : [juhtimiskaasuste võistluse Juhtimisaju 2007 ülesanne]Wahl, Mike FranzDirector2007 / 4, lk.40-41 https://artiklid.elnet.ee/record=b2027980*est

Stabiilsuse otsingudRillo, MarkoDirector2007 / 9, lk. 8 : ill https://artiklid.elnet.ee/record=b2028218*est

Structural solutions to social traps: formal and informal institutions = Sotsiaalsete lõksude strukturaalsed lahendid: formaalsed ja mitteformaalsed institutsioonidPõder, Kaire2010 https://www.ester.ee/record=b2595251*est

Tallinn University of Technology in collaboration with AS Sampo Pank to avoid presenteeism and improve employees' commitmentSiirak, VirveAdding years to life and life to years : collection of research articles2005 / p. 101-105

The Bit and the rainforest: towards an evolutionary theory of policy capacity [Online resource]Karo, Erkki; Kattel, Rainer2018 http://www.ucl.ac.uk/bartlett/public-purpose/wp2018-03

Transformatsioon : uuenemise teejuhtHacker, Stephen K.; Wilson, Marta C.; Schilling, Cindy S.2006 https://www.ester.ee/record=b2103849*est

Uuring selgitab: mis juhtub organisatsioonis, kui töötajad sealt oma teadmistega ära lähevadDurst, Susannedigi.geenius.ee2024 Uuring selgitab: mis juhtub organisatsioonis, kui töötajad sealt oma teadmistega ära lähevad

Women's appearance as the focus of attention in organizationsOjasoo, Merle; Lämsä, Anna-Maija; Jyrkinen, Marjut; Rihma, MonikaResponsible Humane Strategies for Gender Equality, Empowerment and Leadership2019 / p. 27-33

Workplace bullying and organizational culture in a post-transitional countryTambur, Merle; Vadi, MaajaInternational journal of manpower2012 / p. 754-768 : ill https://www.researchgate.net/publication/235294465_Workplace_bullying_and_organizational_culture_in_a_post-transitional_country

Практикум по предмету "Управление"Kannike, Svetlana2003 http://www.ester.ee/record=b1748195*est