• A subject-centred framework for information system and organisation development: analysis and (re)designRoost, Mart; Kuusik, Rein, inform.; Elmik, LeaOrganisational Structures, Management, Simulation of Business Sectors and Systems : the International Federation of Operational Research Societies Special Conference (SPC8), Kaunas, Lithuania, September 10-12, 19981998 / p. 222-228: ill
• Addressing scalability issues in semantics-driven recommender systemsBendouch, Mounir M.; Frasincar, Flavius; Robal, TarmoWI-IAT '21: IEEE/WIC/ACM International Conference on Web Intelligence2021 / p. 56-63 https://doi.org/10.1145/3486622.3493963 https://www.scopus.com/sourceid/11600154611 https://www.scopus.com/record/display.uri?eid=2-s2.0-85128629136&origin=inward&txGid=5d471340fe67ea410071554b7608b6db https://www.webofscience.com/wos/woscc/full-record/WOS:000943059300007
• Behavioural aspects of absorptive capacity [Online resource]Rungi, MaitEURAM 2016 : Manageable Cooperation? : June 1-2-3 and 4, 2016 Paris, France : [e-proceedings]2016 / p. 1-40 : tab http://2016.euramfullpaper.org/_PDF/_download/2038-Behavioural%20Aspects%20of%20Absorptive%20Capacity.pdf
• Co-evolution of capabilities' and alliance portfolios : multinational firms in global ICT industry = Hargmaiste ettevõtete võimekuste ja liitude arendamine globaalses infotehnoloogiatööstusesKolk, Alar2014 https://digi.lib.ttu.ee/i/?968 https://www.ester.ee/record=b3077184*est
• Creative entrepreneurs’ perceptions about entrepreneurial educationKarhunen, Päivi; Narits, Natalia; Arvola, Katrin; Küttim, Merle; Venesaar, Urve; Mets, Tõnis; Raudsaar, Mervi; Uba, Leeni; Sauka, Arnis2011 https://www.ester.ee/record=b4369974*est
• Developing a design management model for innovating SMEs in the context of regional smart specialisationGerlitz, LaimaResearch in economics and business : Central and Eastern Europe2016 / p. 26-57 : ill http://www.ester.ee/record=b2590050*est
• Developments in political, legal, societal and cultural thought : articles in social sciences and humanitities2009 http://www.ester.ee/record=b2490329*est
• Digital transformation for entrepreneurship : chapter 2Durst, SusanneDigital transformation for entrepreneurship2024 / p. 5-16 https://doi.org/10.1142/9789811270178_0002
• Esimesed sammud on astutudAaviksoo, JaakMente et Manu2016 / lk. 4-7 : fot https://artiklid.elnet.ee/record=b2797128*est
• Ettevõtted tehnoloogiatihedas majanduses : kuidas tulla toime rahvusvahelises ärikeskkonnas ja kujundada terviklikke kompetentse [Võrguteavik] : [käsiraamat]Kurik, Silja; Terk, Erik; Lumiste, Rünno; Elenurm, Tiit2005 https://www.ester.ee/record=b2115348*est
• A framework to retain the knowledge of departing knowledge workers in the manufacturing industrySumbal, Muhammad Saleem Ullah Khan; Tsui, Eric; Durst, Susanne; Shujahat, Muhammad; Irfan, Irfan; Ali, Syed MuhammadVine journal of information and knowledge management systems2020 / 21 p https://doi.org/10.1108/VJIKMS-06-2019-0086
• From owners' knowledge vision to organizational performanceWahl, Mike Franz12th Workshop on Corporate Governance : Brussels, Belgium, October 29-30, 20152015 / p. 1-14
• How do firms really learn : exploring the elements of absorptive capacityRungi, Mait; Stulova, ValeriaEURAM'15 : 15th annual conference : Warsaw, 17-20 June, 20152015 / p. 1-30 : ill http://2015.euramfullpaper.org/_PDF/_download/1942-How%20do%20firms%20really%20learn%20%20Exploring%20the%20elements%20of%20absorptive%20capacity.pdf
• How much is too much - equilibrium points for good export and R&D intensity : data of world top 2000 companiesRungi, Mait; Ida, AndresIEEM 2015 : 2015 IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management : 6-9 December 2015, Singapore2015 / p. 1556-1560 : tab http://dx.doi.org/10.1109/IEEM.2015.7385908
• How much "Talent" is meeded for organizational learning? A study of labor market entrants in an innovation-oriented countryRungi, Mait2018 IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management (IEEM 2018) : Bangkok, Thailand, 16-19 December 20182018 / p- 361-365 : ill https://doi.org/10.1109/IEEM.2018.8607440
• Individuaalsete arendusprogrammide kasutamine juhtide organisatsioonilisel arendamiselKross, PeeterСоциальный ресурс, методы его увеличения и рационального использования : республиканская научно-практическая конференция : тезисы докладов, Таллинн, 8-9 октября 1987 года. ч. 1, 21987 / с. ? https://www.ester.ee/record=b1218475*est https://www.ester.ee/record=b3538118*est
• Influence of network partners on SMEs' innovation activitiesDurst, Susanne; Temel, Serdal; Hinteregger, ChristophInternational journal of business environment2020 / p. 369-389 https://doi.org/10.1504/IJBE.2020.111393 https://www.scopus.com/sourceid/21100836589 https://www.scopus.com/record/display.uri?eid=2-s2.0-85097021569&origin=inward&txGid=8be223d1a0db9ec51aa36c723d581aba https://jcr.clarivate.com/jcr-jp/journal-profile?journal=INT%20J%20BUS%20ENVIRON&year=2022 https://www.webofscience.com/wos/woscc/full-record/WOS:000595992600002
• Innovativeness through embedded knowledge : firm connections with consultants in innovation ecosystemsMattila, J. I.; Nuut, Anu; Tukiainen, S.; Ormala, E.Knowledge Management in the 21st Century : Resilience, Creativity and Co-creation : IFKAD 2017 : 12th International Forum on Knowledge Asset Dynamics : 7-9 June 2017, St. Petersburg - Russia : proceedings2017 / p. 1099-1106
• International business - Baltic business development : Tallinn 20132013 https://www.ester.ee/record=b3058765*est
• Juhendmaterjale organisatsiooni ja juhtimise täiustamiseks Eesti NSV Põllumajandustehnika Komitee ettevõtetes1979 https://www.ester.ee/record=b1267726*est
• Juhtide koolitamine SoomesKross, Peeter1986 https://www.ester.ee/record=b1224863*est
• Juhtimisalased akadeemilised uuringud ning organisatsiooni ja juhtimise arendamineGerndorf, KostelIX majandusorganisatsioonide juhtimisprobleemide konverents : Akadeemiline uuring ja juhtimispraktika: otstarbekus, tõhusus, operatiivsus : 30. märtsil 2000. aastal [Tallinnas] = IX conference on the Management of Business Organizations : Academic research and business practice: rationality, efficiency, operativeness : [30 March 2000, Tallinn]2000 / lk. 45-50
• Juhtimise võlu ja valuSepp, Jaana; Tint, PiiaSirp2018 / lk. 34-35 : fot http://www.sirp.ee/s1-artiklid/c21-teadus/juhtimise-volu-ja-valu/
• Juhtimissüsteemi projekteerimine Keila Teraviljasaaduste Eksperimentaalkombinaadile (aastatel 1975-1978 : lühiülevaade1981 https://www.ester.ee/record=b1311306*est
• Kevadtuuled toovad muutusiVarma, ErkiMente et Manu2016 / lk. 3 : portr https://artiklid.elnet.ee/record=b2758757*est
• Klient on ülemus : [raamatu "Piisoni lend" tutvustus]Vihalem, AnnÄripäev2002 / 8. jaan., lk. 11
• Knowledge cannibalism in the European ICT sectorKiisk, Valeria; Rungi, MaitThe learning organization2020 / p. 305-319 https://doi.org/10.1108/TLO-01-2019-0003 https://www.scopus.com/sourceid/144643 https://www.scopus.com/record/display.uri?eid=2-s2.0-85085929225&origin=inward&txGid=faf3743d51c9211feadbb75bf4d6033c https://jcr.clarivate.com/jcr-jp/journal-profile?journal=LEARN%20ORGAN&year=2022 https://www.webofscience.com/wos/woscc/full-record/WOS:000538069500001
• Kooskõlasta tootearendustMiina, AleksandrInseneeria2009 / 9(10), lk. 32-35 : ill https://artiklid.elnet.ee/record=b1140874*est
• Kuidas edasi [Võrguväljaanne]Tammaru, TiiaTäiskasvanute täienduskoolituse kvaliteeditagamise juhendmaterjal täiskasvanute täienduskoolitusasutustele : kogumik2014 / lk. 124-126 : ill
• Lean intrapreneurship for networked manufacturing enterprisesAtari, Sina; Prause, Gunnar KlausJournal of Entrepreneurship and Innovation in Emerging Economies2019 / p. 10-21 : ill https://doi.org/10.1177/2393957518815288 https://www.scopus.com/sourceid/21101071183 https://www.scopus.com/record/display.uri?eid=2-s2.0-85095456642&origin=inward&txGid=e5753c056c0add5704c74d993a3af15d
• Managing conflict in organisational changeKiitam, Andres; McLay, Allan; Pilli, TõnuInternational journal of agile systems and management2016 / p. 114-134 https://doi.org/10.1504/IJASM.2016.078575 https://www.scopus.com/sourceid/21100394266 https://www.scopus.com/record/display.uri?eid=2-s2.0-84984704943&origin=inward&txGid=65ce6b95594b1031d2457134c37b4d8b
• Mida õppida Stanfordi ja Oxfordi ülikoolide näitel?Liiv, InnarMente et Manu2016 / lk. 28-29 : fot https://artiklid.elnet.ee/record=b2767551*est
• Organisational changes during the transition in Estonia : major influencing factorsAlas, Ruth2003 https://www.ester.ee/record=b1808332*est
• Organisatsioon ja üksikisikÜksvärav, Raoul2010 https://www.ester.ee/record=b2587101*est
• Organisatsiooni elutsüklite teooria arendamisestMetsla, ErgoXI majandusorganisatsioonide juhtimisprobleemide konverents : 22. aprillil 2005. aastal = XI Conference on the Management of Business Organisations : 22 April 20052005 / lk. 54-64 : ill
• Organisatsiooni- ja juhtimiskäitlus kõrgkooli õppeprotsessis ja juhtide täienduskoolitusesKross, PeeterOrganisatsiooni- ja juhtimismõtte areng Eesti NSV-s1988 / lk. 33-43 https://www.ester.ee/record=b1205871*est
• Organisatsiooni- ja juhtimismõtte areng Eesti NSV-s : [metoodiline materjal õppeaines "Juhtimise alused" tööstuse plaanimise erialale]1988 https://www.ester.ee/record=b1205871*est
• Organisatsiooni visioon, missioon, väärtused, eesmärgid ja strateegiad [Võrguväljaanne]Tammaru, TiiaTäiskasvanute täienduskoolituse kvaliteeditagamise juhendmaterjal täiskasvanute täienduskoolitusasutustele : kogumik2014 / lk. 13-15 : ill
• Organisatsiooni väljaarendamise meetodid ja kogemused1978 https://www.ester.ee/record=b1197778*est
• Parendusvõimaluste kindlakstegemine [Võrguväljaanne]Tammaru, TiiaTäiskasvanute täienduskoolituse kvaliteeditagamise juhendmaterjal täiskasvanute täienduskoolitusasutustele : kogumik2014 / lk. 89-92
• Pidev parendamine ehk kaizeni võimekusMiina, AleksandrInseneeria2009 / 8(9), lk. 30-33 : ill https://artiklid.elnet.ee/record=b1140669*est
• Pidev parendamine [Võrguväljaanne]Tammaru, TiiaTäiskasvanute täienduskoolituse kvaliteeditagamise juhendmaterjal täiskasvanute täienduskoolitusasutustele : kogumik2014 / lk. 98-99 : ill
• Politsei- ja Piirivalveameti loomine : ühendamise tagamaad, protsess ja analüüsLumi, Ott; Uudelepp, Agu; Tabur, LauriSisekaitseakadeemia Toimetised2010 / lk. 7-32 https://artiklid.elnet.ee/record=b2408744*est
• Protseduurireeglid. 11980 https://www.ester.ee/record=b1288667*est
• Protsessikesksed organisatsiooni täiustamise meetodidTamm, Mari-LiisXI majandusorganisatsioonide juhtimisprobleemide konverents : 22. aprillil 2005. aastal = XI Conference on the Management of Business Organisations : 22 April 20052005 / p. 85-96
• Public sector organization in Central and Eastern Europe : from agencification to de-agencificationRandma-Liiv, Tiina; Nakrosis, Vitalis; Hajnal, GyörgyTransylvanian review of administrative sciences2011 / p. 160-175
• A strategy for creating a healthy and safe learning environment as a part of company positive safety cultureJärvis, Marina; Virovere, Anu; Kuimet, KarinThe annals of occupational hygiene2015 / p. 27 http://dx.doi.org/10.1093/annhyg/meu119
• TalTechDigital sai diginõukojaAaviksoo, Jaak; Gil, Gerlin; Helm, Marek; Jervan, Gert; Krimmer, Robert Johannes; Lackman, Seth; Otto, Tauno; Saar, Kirke; Sulling, Anne; Tammet, TanelMente et Manu2017 / lk. 26-30 http://www.ester.ee/record=b1242496*est https://artiklid.elnet.ee/record=b2830872*est
• TalTechDigitali mõttetalgud reastasid hulga digiunistusiTamm, HelenMente et Manu2018 / lk. 22-24 : fot https://www.ttu.ee/ttu-uudised/ajaleht-mente-et-manu/mente-et-manu/ http://www.ester.ee/record=b1242496*est https://artiklid.elnet.ee/record=b2836026*est
• TeadmisjuhtimineLiiv, Ilmo; Kalle, Eedo2005 https://www.ester.ee/record=b2096733*est
• Teadmiste juhtimine [Elektrooniline teavik]Teichmann, Mare2001 https://www.ester.ee/record=b1496141*est
• Tehnikaülikooli juhtimine muutub lihtsamaks ja läbipaistvamaks : [lühisõnum]Mente et Manu2016 / lk. 9 http://www.ttu.ee/public/u/ulikool/Tutvustus/ajaleht-mente-et-manu/MM_2016_05/index.html https://www.ester.ee/record=b1242496*est
• Test results of practical value-centric business development methodologyRandmaa, Merili; Otto, Tauno; Howard, Thomas J.Proceedings of NordDesign 2014 Conference2014 / p. 642-651 : ill
• The impact of managers selection criteria on quality of capabilities : are managers only for representative function?Rungi, MaitIEEM 2013 : 10-13 December 2013, Bangkok, Thailand : 2013 IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management : [programme and abstracts]2013 / p. 85
• The methods and instruments for solving the banking crisis and the development of the banking sector in EstoniaJaamu, Viljar2003
• The role of management values, knowledge management and conflict management for improvement of organisational sustainability = Juhtimisväärtuste, teadmusjuhtimise ja konfliktijuhtimise roll organisatsiooni jätkusuutlikkuse tagamiseksVirovere, Anu2015 https://www.ester.ee/record=b4443708*est
• Value-centric business development : descriptive and prescriptive research into five different companiesKukuškin, Merili; Otto, Tauno; Howard, Thomas J.Proceedings of the Estonian Academy of Sciences2015 / p. 543-557 : ill https://artiklid.elnet.ee/record=b2750884*est
• Whether it is I or we to praise for absorptive capacity : Data from Estonian medicineRungi, MaitJournal of the knowledge economy2019 / p. 1536−1557 https://doi.org/10.1007/s13132-019-00615-2 https://www.scopus.com/sourceid/19500157803 https://www.scopus.com/record/display.uri?eid=2-s2.0-85075940359&origin=inward&txGid=045c1fd861c449eebeec86d20b8ab815 https://jcr.clarivate.com/jcr-jp/journal-profile?journal=J%20KNOWL%20ECON&year=2022 https://www.webofscience.com/wos/woscc/full-record/WOS:000510844900012
• Värske arengukava seab eesmärgiks rahvusvahelise mõjukuse : [rektor Jaak Aaviksoo sõnul]Mente et Manu2016 / lk. 6 : ill https://artiklid.elnet.ee/record=b2767543*est
• XV juhtimiskonverents "Juhtimisteekond" : [konverentsi korraldajate, esinejate ja ettekannete tutvustus]2008 http://www.ester.ee/record=b2382709*est
• Концепция целевого подхода в совершенствовании управленияHabakuk, MadisIV kõrgemate koolide vaheline sotsialistlike majandusorganisatsioonide juhtimise probleemide konverents, Tallinn, 16. ja 17. oktoober 1975 : teesid1975 / с. 61-67 https://www.ester.ee/record=b1311172*est
• Организация работ по внедрению оргтехникиSoosalu, ElmetРеспубликанская конференция по проблемам эффективного введения новых условий оплаты труда работающих на производственных предприятиях : тезисы докладов, Таллин, сентябрь, 1974 г1974 / с. 51-54 https://www.ester.ee/record=b3678017*est
• Развитие организации и психология организацииLeimann, JaakПсихологические концепции совершенствования управления производственной организацией : материалы симпозиума1977 / с. 40-41 https://www.ester.ee/record=b1304760*est
• Функционально-технологические аспекты совершенствования организационных структур управленияKikas, AntsVIII majandusorganisatsioonide juhtimise probleemide konverents : Perestroika ja majandusorganisatsioonide juhtimine, Tallinn, 15. ja 16. november 1988 : konverentsi teesid = VIII конференция по проблемам управления хозяйственными организациями "Перестройка и управление хояйственными организациями", Таллинн, 15 и 16 ноября 1988 г.1988 / с. 49-54 https://www.ester.ee/record=b1298190*est
• Функционально-технологические аспекты совершенствования организационных структур управления : (на примере хозяйственных организаций ЭССР) : специальность 08.00.05 - экономика, планирование и организация управления народным хозяйством : диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наукKikas, Ants1988 https://www.ester.ee/record=b4464976*est
• Функционально-технологические аспекты совершенствования организационных структур управления (на примере хозяйственных организаций ЭССР) : автореферат ... кандидата экономических наук (08.00.05)Kikas, Ants1989 https://www.ester.ee/record=b1258709*est