kompaktne vaade prindi

Middle managers' role in driving organizational unlearning

autor
Köster, Mariana
Durst, Susanne
vastutusandmed
Mariana Köster, Susanne Durst
allikas
Knowledge and process management
kirjastus/väljaandja
Wiley
ilmumisaasta
2026
leheküljed
20 p
leitav
https://doi.org/10.1002/kpm.70093
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1002/kpm.70093?msockid=19fdefff878766b208c2f8a186bb679f
märksõna
keskastmejuhid
õppimine
täiskasvanuõpe
võtmesõna
facilitation of unlearning
middle managers
organizational unlearning
unlearning
ISSN
1092-4604
1099-1441
teaduspublikatsioon
teaduspublikatsioon
klassifikaator
1.1
TTÜ struktuuriüksus
ärikorralduse instituut
keel
Inglise
Köster, M., Durst, S. Middle managers' role in driving organizational unlearning // Knowledge and process management (2026), 20 p. https://doi.org/10.1002/kpm.70093 https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1002/kpm.70093?msockid=19fdefff878766b208c2f8a186bb679f