Appearance-based discrimination against young women in the workplace
autor
Lämsä, Anna-Maija
Ojasoo, Merle
Jyrkinen, Marjut
Pucetaite, Raminta
vastutusandmed
Anna-Maija Lämsä, Merle Ojasoo, Marjut Jyrkinen, Raminta Pučėtaitė
allikas
Qualitative research in organizations and management
kirjastus/väljaandja
Emerald Publishing
ajakirja aastakäik number kuu
vol. 18, 2
ilmumisaasta
2023
leheküljed
p. 125-141
leitav
https://doi.org/10.1108/QROM-02-2022-2292
märksõna
töötajad
tööelu
sooline diskrimineerimine
sooline võrdõiguslikkus
sugupooled
eetilised aspektid
välimus
naised
kohamärksõna
Eesti
võtmesõna
appearance
case study
discrimination
Estonia
ethical problem
gender
narrative inquiry
woman
ISSN
1746-5648
märkused
Bibliogr. p. 138-141
Open Access
Open Access
teaduspublikatsioon
teaduspublikatsioon
klassifikaator
1.1
Scopus
https://www.scopus.com/sourceid/21100395908
https://www.scopus.com/record/display.uri?eid=2-s2.0-85161730059&origin=inward&txGid=f02196606c53c935e8a5240ea5d637fa
WOS
https://jcr.clarivate.com/jcr-jp/journal-profile?journal=QUAL%20RES%20ORGAN%20MANAG&year=2023
https://www.webofscience.com/wos/woscc/full-record/WOS:001005876700001
kategooria (üld)
Economics, econometrics and finance
Majandus, ökonomeetria ja rahandus
Business, management and accounting
Äri, juhtimine ja raamatupidamine
kategooria (alam)
Economics, econometrics and finance. General economics, econometrics and finance
Majandus, ökonomeetria ja rahandus. Üldmajandus, ökonomeetria ja rahandus
Business, management and accounting. General business, management and accounting
Äri, juhtimine ja raamatupidamine. Üldine äri, juhtimine ja raamatupidamine
kvartiil
Q2
TTÜ struktuuriüksus
ärikorralduse instituut
keel
inglise
Uurimisrühm
Organisatsiooni ja juhtimise uurimisrühm