The impact of cutback management on civil-service training : the case of Estonia
autor
vastutusandmed
Merilin Metsma
ilmumiskoht
Tallinn
kirjastus/väljaandja
ilmumisaasta
leheküljed
p.58-79
ISSN
1736-6070
märkused
Bibliogr. p. 76-79
TTÜ struktuuriüksus
keel
inglise
märksõna
kohamärksõna
võtmesõna
civil-service training
Metsma, M. The impact of cutback management on civil-service training : the case of Estonia // Administrative culture = Halduskultuur = Административная культура = Verwaltungskultur = Hallintokulttuuri. Vol. 15, no. 1. Tallinn : Ragnar Nurkse School of Innovation and Governance, 2014. p.58-79. (Administrative culture = Halduskultuur = Административная культура = Verwaltungskultur = Hallintokulttuuri, ISSN 1736-6070 ; vol. 15, no. 1).