The opportunities for industrial relations to prevent and manage psychosocial risks in post-pandemic workplaces : Deliverable 2.1. PSYR-IR : Conceptual and empirical working paper
autor
vastutusandmed
Jarne Heylen, Lise Szekér, Karolien Lenaerts, Taltech: Mari-Liis Ivask, Marina Järvis, Georgi Hrenov, Karin Reinhold
ilmumiskoht
Leuven
kirjastus/väljaandja
Research Institute for Work and Society (HIVA)
ilmumisaasta
leheküljed
68 p
leitav
märksõna
asutuse kohta
vormimärksõna
teaduspublikatsioon
teaduspublikatsioon
klassifikaator
TTÜ struktuuriüksus
keel
Inglise
Heylen, J., Szeker, L., Lenaerts, K., Ivask, M., Järvis, M., Hrenov, G., Reinhold, K. The opportunities for industrial relations to prevent and manage psychosocial risks in post-pandemic workplaces : Deliverable 2.1. PSYR-IR : Conceptual and empirical working paper. Leuven : Research Institute for Work and Society (HIVA), 2024. 68 p. https://hiva.kuleuven.be/en/research/theme/workandor/p/Docs/d2-1-conceptualandempiricalwp-final.pdf