Exploring the link between strategic human resource management, organizational culture, and corporate entrepreneurship
autor
Hinteregger, Christoph
Baldegger, Urs
Durst, Susanne
vastutusandmed
Christoph Hinteregger, Urs Baldegger, Susanne Durst
allikas
Management Revue
kirjastus/väljaandja
Nomos Verlag
ajakirja aastakäik number kuu
vol. 33, 2
ilmumisaasta
2022
leheküljed
p. 135-160
leitav
https://doi.org/10.5771/0935-9915-2022-2-135
märksõna
keskkond
ettevõtlus
personalijuhtimine
organisatsioonikultuur
võtmesõna
corporate entrepreneurship
organizational culture
strategic human resource management
ISSN
0935-9915
teaduspublikatsioon
teaduspublikatsioon
klassifikaator
1.1
Scopus
https://www.scopus.com/sourceid/21100389310
https://www.scopus.com/record/display.uri?eid=2-s2.0-85143751626&origin=inward&txGid=d8a7ff7a93fd657772bb4a35128fb640
WOS
https://jcr.clarivate.com/jcr-jp/journal-profile?journal=MANAG%20REVUE&year=2022
https://www.webofscience.com/wos/woscc/full-record/WOS:000965706900002
kategooria (üld)
Business, management and accounting
Äri, juhtimine ja raamatupidamine
kategooria (alam)
Business, management and accounting. General business, management and accounting
Äri, juhtimine ja raamatupidamine. Üldine äri, juhtimine ja raamatupidamine
kvartiil
Q4
TTÜ struktuuriüksus
ärikorralduse instituut
keel
inglise
Uurimisrühm
Ettevõtluse uurimisrühm
Organisatsiooni ja juhtimise uurimisrühm