Managing conflict in organisational change
autor
vastutusandmed
Andres Kiitam, Allan McLay, Tōnu Pilli
allikas
International journal of agile systems and management
kirjastus/väljaandja
ajakirja aastakäik number kuu
vol. 9, 2
ilmumisaasta
leheküljed
p. 114-134
ISSN
1741-9174
märkused
Bibliogr.: 30 ref
Open Access
Open Access
teaduspublikatsioon
teaduspublikatsioon
keel
inglise
võtmesõna
affective conflict
cognitive conflict
unrealistic conflict
consequential loss
Lewin
opportunities
organisational change
TTÜ struktuuriüksus
Kiitam, A., McLay, A., Pilli, T. Managing conflict in organisational change // International journal of agile systems and management (2016) vol. 9, 2, p. 114-134.