Organizational performance evaluation and performance paradox in CCI organizations
autor
vastutusandmed
Marge Sassi, Ülle Pihlak, Gesa Birnkraut
kirjastus/väljaandja
ajakirja aastakäik number kuu
Vol. 71, Issue 5
ilmumisaasta
leheküljed
p. 2009 - 2030
ISSN
1741-0401
märkused
Bibliogr.: 80 ref
teaduspublikatsioon
teaduspublikatsioon
keel
inglise
märksõna
võtmesõna
Creative freedom
Flow theory
Organizational performance evaluation
Performing paradox
Survival challenges
Theory of paradox
“Evaluation-hesitance”
klassifikaator
kvartiil
TTÜ struktuuriüksus
Uurimisrühm
Sassi, M., Pihlak, Ü., Birnkraut, G. Organizational performance evaluation and performance paradox in CCI organizations // International Journal of Productivity and Performance Management (2022) Vol. 71, Issue 5, p. 2009 - 2030.