Appearance-based discrimination against young women in the workplace

vastutusandmed
Anna-Maija Lämsä, Merle Ojasoo, Marjut Jyrkinen, Raminta Pučėtaitė
allikas
Qualitative research in organizations and management
kirjastus/väljaandja
ajakirja aastakäik number kuu
vol. 18, 2
ilmumisaasta
leheküljed
p. 125-141
kohamärksõna
võtmesõna
appearance
ethical problem
narrative inquiry
woman
ISSN
1746-5648
märkused
Bibliogr. p. 138-141
Open Access
Open Access
teaduspublikatsioon
teaduspublikatsioon
klassifikaator
1.1
kvartiil
Q2
TTÜ struktuuriüksus
keel
inglise
Lämsä, A-M., Ojasoo, M., Jyrkinen, M., Pučetaite, R. Appearance-based discrimination against young women in the workplace // Qualitative research in organizations and management (2023) vol. 18, 2, p. 125-141. https://doi.org/10.1108/QROM-02-2022-2292